近日,徐水区检察院牵头徐水区人力资源和社会保障局、徐水区妇联以及维护妇女权益志愿者召开维护妇女平等就业权益保障座谈会。
座谈会上,徐水区检察院副检察长谢超针对督促整治妇女就业歧视的问题,以个案为切入点,就办案中发现的问题以及如何切实保护女职工的权益提出了自己的思路。各部门结合徐水区情,围绕目前用工企业招聘时限制性别情况、女职工权益受损的维权情况以及未来如何进行有效保护等重点和难点问题进行了深入探讨,并就检察职能与女职工权益保护工作的结合点、着力点达成了共识。
徐水区人力资源和社会保障局主要负责人首先就目前用工企业的性别歧视原因进行了分析,同时也就本单位关于用工企业的监督难点进行了阐述。并希望加强与检察机关在收集性别歧视企业信息、女职工权益保护法律普及等方面协同合作,为实现女职工的平等就业提供助力。
徐水区妇联副主席对检察机关长期以来对维护妇女权益工作的密切关注和持续支持表示了感谢。并就目前女职工的就业现状和女职工就业面临的诸多问题进行了阐释,对未来推动女职工平等就业提出了自己的愿景。并表示希望与检察机关持续加强协作,推动女职工平等就业,让女职工权益切实得到维护。